4月30日，恒生電子（600570.SH）發(fā)布2024年可持續(xù)發(fā)展報告，披露其在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的各項實踐與長期承諾。這也是該公司連續(xù)第五年發(fā)布此項報告。2024年，恒生電子MSCI評級首度由BBB上調(diào)至A，ISS評級獲得Prime榮譽標(biāo)志，體現(xiàn)其在可持續(xù)發(fā)展方面的持續(xù)深化與成效。

2024年，公司對標(biāo)新規(guī)落實規(guī)劃，提升信息披露質(zhì)量，在全面梳理監(jiān)管要求、對標(biāo)主流ESG評級考察點的基礎(chǔ)上，逐一明確披露內(nèi)容，并全面融入ESG戰(zhàn)略及披露框架，提升報告的規(guī)范性與完整性，與國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)接軌。對照環(huán)境、治理、社會三大領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，恒生電子全面梳理并披露規(guī)劃落實進展，采取定量與定性相結(jié)合的方式，增加多項ESG關(guān)鍵績效指標(biāo)。

在環(huán)境方面，恒生電子響應(yīng)雙碳目標(biāo)，在減少自身碳足跡的同時，積極通過云計算等清潔技術(shù)探索業(yè)務(wù)減碳潛力，帶動更多利益相關(guān)方參與減碳。2024年，恒生電子采取有力措施降低碳排放，溫室氣體排放總量同比下降238噸·二氧化碳當(dāng)量。同時，公司注重提高能源效率、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，確保落實日常能源和資源使用的精細(xì)化管理，并獲得“環(huán)境管理體系”和“能源管理體系”兩項國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

在社會方面，恒生電子以科技賦能金融，持續(xù)打造負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品和服務(wù)，通過大模型等創(chuàng)新技術(shù)助力金融機構(gòu)提質(zhì)增效，為數(shù)字金融貢獻恒生力量。同時，該公司將ESG指標(biāo)融入產(chǎn)品競爭力模型和客戶滿意度模型，打造負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品和服務(wù)，2024年質(zhì)量事故發(fā)生次數(shù)同比下降38.5%，客戶滿意度同比上升1.08分。2024年，恒生電子年度研發(fā)費用24.58億元，占營收比重37.36%，產(chǎn)品技術(shù)員工數(shù)量占比67.24%，處于業(yè)內(nèi)領(lǐng)先水平。

在治理方面，恒生堅持董事會的多元化和獨立性，不斷完善公司治理，通過健全合規(guī)管理三道防線，持續(xù)強化合規(guī)運營體系，成功通過合規(guī)管理體系認(rèn)證；通過健全數(shù)據(jù)安全管理體系，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)安全可靠、持續(xù)可用；全年累計開展信息安全培訓(xùn)16次，覆蓋100%員工，重視數(shù)據(jù)隱私保護，讓金融科技服務(wù)更安心。

值得一提的是，報告中提到，恒生電子秉持“科技向善”的理念，繼續(xù)投身公益，在精準(zhǔn)扶貧、關(guān)愛孤獨癥兒童、幫助殘疾人就業(yè)、青少年財商教育等領(lǐng)域發(fā)力，探索可持續(xù)發(fā)展的公益新模式。（厲平）

校對：李凌鋒